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[인터뷰] 그럼에도 우리는 : 모두의숲 편

‘모두의숲’은 23년 4월 강릉 산불 재난이 일어난 이후 재난대피소에서 겪은 사람들의 경험을 성평등 관점에서 기록하고, 더 나은 재난 대피소를 상상하고자 <그럼에도 우리는> 2기에 참여했다. <모두를 위한 재난 대피소> 제안서를 통해 단순히 생존에 대한 구호가 아닌, 서로의 돌봄을 위해 관계를 지키고 모두가 다시 일상으로 돌아갈 힘을 꿈꾸고 있다. ‘모두의숲’ 활동가 ‘솜씨’, ‘열매’, ‘짜이’를 만나 그들이 만들고자 하는 재난 대피소의 이야기를 들어봤다.      *<그럼에도 우리는>은 성평등을 주제로 다양한 실험 프로젝트를 진행하는 활동으로 2022년 1기 13팀에 이어 2023년에는 9팀이 참여하고 있다. 빠띠는 협력을 통해 참여 팀들의 새로운 시도를 돕고 연대를 통해 성평등 문화 시민 네트워크를 확장하고자 한다.  모두가 찾아오고, 모두가 되고싶은 ‘모두의숲' ‘모두의숲'은 지친 여성 활동가들의 소진을 방지하는 모임에서 시작했다. 구성원들이 활동했던 영역은 환경, 여성, 교육 등 모두 달랐지만, 숲을 기반으로 한 프로그램을 통해 쌓여있는 감정을 얘기하고, 강릉에서 활동하는 여성 활동가로서 힘들고 어려웠던 점을 나누며 서로를 돌봤다. 사업 외에는 마주하기 힘들었던 여성 활동가들이 서로를 통해 몸과 마음의 회복은 물론, 느슨하지만 끈끈한 연대를 만들어낸 시간이었다. 이 경험이 좋아 공통의 관심사가 생기면 짧게 협업하는 방식으로 ‘모두의숲’을 이어가게 되었다. 환경과 생태 교육을 공부한 ‘솜씨’를 중심으로 ‘모두의숲’은 산림복지서비스를 기획하고 프로그램을 운영하며, 주변의 여성활동가를 만나기 위해 노력했다. 2021년에는 버터나이프크루* 3기에도 참여하며 <성평등한 숲 학교 활동을> 진행했다. 성평등한 관점에서 숲을 바라보는 안내서를 만들고 숲이 가진 건강성과 회복성을 통해 성평등 가치를 전달하고자 했다.올해 초까지 ‘모두의숲’은 숲을 기반으로 한 활동가의 회복에 초점을 맞췄었다. 하지만 2023년 4월, ...

발행일 2024-01-13

[교육영상] 공익활동에서 인공지능 활용 시사점

본 영상은 '활동가학습플랫폼 판'과 '(사)비영리IT지원센터'가 협력하여 제작한 공익활동 교육영상입니다. 출연 : 권오현(사회적협동조합 빠띠/코드포코리아), 정지훈((사)비영리IT지원센터)

발행일 2024-01-11

함께 상상한 노동의 미래 '함께 안전 집담회'

캠페이너들이 같은 기간동안 동일한 주제로 사회 이슈에 대한 토론을 만드는 ‘함께 프로젝트’2023년 12월에는 ‘함께 안전’이라는 이름으로 진행되었습니다! 👉함께안전 프로젝트에 참여한 열 명의 캠페이너 글을 전부 읽어볼 수 있는 이벤트 페이지 https://campaigns.do/events/labor-safety프로젝트에 참여한 캠페이너와 노동, 안전, 산업재해에 관심 있는 시민들이 한 곳에 모여 허심탄회하게 이야기를 나눴습니다.👉함께안전 집담회 행사 후기글 https://campaigns.do/discussions/1007

발행일 2024-01-10

[인터뷰] 그럼에도 우리는 : 서페대연 편

  '서페대연'은 '서울여성회 페미니스트 대학생 연합 동아리'라는 풀네임에서 알 수 있듯 서울 기반의 페미니즘 운동단체인 '서울여성회'에서 이끄는 공동체로, 대학에서부터 성평등한 문화를 만들어 사회 전반으로 확산하고자 한다. 2017년 공식으로 출범해 6년째 활동을 이어오고 있으나, 페미니즘 '리부트(reboot)'와 동시에 더욱 거세진 '백래시(backlash)'로 인해 대학사회에서 점차 비가시화하는 페미니즘의 불씨를 살리기 위해 분투하고 있다. 올해 <그럼에도 우리는> 2기에 참여해 <페미니즘 원데이 클래스 : 원데이가 평생이 될지도>를 진행한 것도 페미니즘 운동의 문턱을 낮추기 위해서였다. 서페대연 활동가 지수를 만나 대학 내 페미니즘 운동의 어려움과, '그럼에도 불구하고' 활동을 지속하는 이유를 들어봤다. *<그럼에도 우리는>은 성평등을 주제로 다양한 실험 프로젝트를 진행하는 활동으로 2022년 1기 13팀에 이어 올해는 9팀이 참여하고 있다.   서페대연 활동가 지수(왼쪽)와  빠띠 활동가 리디아가 <그럼에도 우리는2>에서 서페대연이 진행한 프로젝트에 관해 이야기 나누고 있다. ⓒParti 대학 내 점점 강해지는 '안티-페미니즘'에 대항하기 위하여 서페대연은  대학 내 페미니즘 활동을 하고 싶은 학생들이 있고 일부 자생적으로 활동하는 이들도 있지만, 현실의 문제로 좌충우돌하는 상황에서 서울여성회의 선배들과 이 문제를 해결하면서 대학에서 활동할 수 있는 공간을 마련하기 위해 만들어졌다. 2017년부터 대학 내 페미니스트 공동체를 만드는 활동을 해왔으나, 코로나19 이후 대학 캠퍼스에 활기가 돌기 시작한 뒤로도 페미니즘은 백래시로 인해 '페미니즘'이란 단어를 꺼내는 것조차 어려워졌다. '에브리타임(전국 400개 대학을 대상으로 학업 지원 서비스 및 커뮤니티 정보를 제공하는 플랫폼)'에서도 페미니즘 관련 커뮤니티 활동은 철저하게 필터링됐다. 이렇게 페미니즘 공동체가 차별과 억압을 경험하는 상황에서, 그럼에도 ...

발행일 2024-01-05

[교육영상] 04.사회적 대화로 만들어가는 더 좋은 공익활동

[판X빠띠] [디지털 솔루션] 시민이 기술을 만나 이루는 더 좋은 세상 04.사회적 대화로 만들어가는 더 좋은 공익활동   본 교육 영상은 사회적협동조합 빠띠와 서울시공익활동지원센터가 디지털 민주주의 플랫폼과 활용 방법을 고민해온 사회적협동조합 빠띠의 자산과 경험을 공유하며 이를 통해 활동가들과 시민들이 사회 문제 해결에 디지털 기술을 활용할 수 있도록 정보를 제공하고자 제작되었습니다.    *출연 : 단디(사회적협동조합 빠띠), 조아(사회적협동조합 빠띠)

발행일 2024-01-04

[교육영상] 03. "핵심은 시민 참여!" 시빅해킹과 시민 기술로 만드는 더 좋은 사회

[판X빠띠] [디지털 솔루션] 시민이 기술을 만나 이루는 더 좋은 세상 03. "핵심은 시민 참여!" 시빅해킹과 시민 기술로 만드는 더 좋은 사회   본 교육 영상은 사회적협동조합 빠띠와 서울시공익활동지원센터가 디지털 민주주의 플랫폼과 활용 방법을 고민해온 사회적협동조합 빠띠의 자산과 경험을 공유하며 이를 통해 활동가들과 시민들이 사회 문제 해결에 디지털 기술을 활용할 수 있도록 정보를 제공하고자 제작되었습니다.    *출연 : 권오현(사회적협동조합 빠띠/코드포코리아)

발행일 2024-01-04

[교육영상] 02. 나 혼자 고민은 그만! 디지털 시민 광장에서 이슈 나누기

[판X빠띠] [디지털 솔루션] 시민이 기술을 만나 이루는 더 좋은 세상 02. 나 혼자 고민은 그만! 디지털 시민 광장에서 이슈 나누기   본 교육 영상은 사회적협동조합 빠띠와 서울시공익활동지원센터가 디지털 민주주의 플랫폼과 활용 방법을 고민해온 사회적협동조합 빠띠의 자산과 경험을 공유하며 이를 통해 활동가들과 시민들이 사회 문제 해결에 디지털 기술을 활용할 수 있도록 정보를 제공하고자 제작되었습니다.    *출연 : 김재환(사회적협동조합 빠띠), 이연주(활동가)

발행일 2024-01-04

[교육영상] 01. 나 혼자 활동은 그만! 디지털 시민 광장에서 시민과 함께하기

[판X빠띠] [디지털 솔루션] 시민이 기술을 만나 이루는 더 좋은 세상 01. 나 혼자 활동은 그만! 디지털 시민 광장에서 시민과 함께하기   본 교육 영상은 사회적협동조합 빠띠와 서울시공익활동지원센터가 디지털 민주주의 플랫폼과 활용 방법을 고민해온 사회적협동조합 빠띠의 자산과 경험을 공유하며 이를 통해 활동가들과 시민들이 사회 문제 해결에 디지털 기술을 활용할 수 있도록 정보를 제공하고자 제작되었습니다.    *출연 : 트리(사회적협동조합 빠띠), 최민경(동물권행동 카라)

발행일 2024-01-03

[채용공고] 사무국 육아휴직 대체인력 모집 재공고 (~1/7)

사회적협동조합 빠띠는 열린 기술로 사회문제를 해결하는 플랫폼 협동조합입니다.사회적협동조합 빠띠(Parti Co-op)는 디지털 기술을 활용해 신뢰와 협력을 위한 플랫폼을 만들고, 이에 기반한 새로운 소통과 협력의 방식을 확산하기 위해 툴킷, 커뮤니티를 개발하고 운영하는 사회적협동조합입니다. 또한 정부, 기관, 단체와 협력하여 새로운 방식의 플랫폼을 만드는 다양한 프로젝트를 진행하고 있습니다.  모집분야 : 사무국 행정업무 담당업무 : 행정/총무/인사(계약관리 등) 모집인원 : 1명 근무조건 근무기간 : 24.01.01 ~ 24.12.31 / 1년 계약직(육아휴직 대체인력) 근무시간 : 오전 9시 ~ 오후 6시 (근무시간 조정가능) 근무방식 : 원격근무 (업무에 따라 내근 발생) 서울시 성동구 왕십리로 115 헤이그라운드 서울숲 412호  서울시 서대문구 수색로 43, 2층 사회적경제마을협동조합 급여수준 : 내규에 따라 협의 (최소 연봉 3,500만원) 필수조건비영리단체 경영지원분야(행정/인사) 경력 최소 3년 이상 우대조건 관련분야 경력 5년이상 사회적협동조합 경영지원 업무경험자 기타사항 수평적이고 민주적인 소통을 위해 실명이나 직함이 아닌 닉네임으로 부릅니다.  원격근무 기반으로 운영됩니다. 협의를 통해 유연 근무를 할 수 있습니다. 원격근무가 안정적으로 가능한 디지털 기반의 시스템, 협업 문화를 갖추고 있습니다.  빠띠는 협동조합으로 조합원, 직원들이 매월 1회 참여하는 총회를 통해 주요 사항을 결정합니다. 성차별을 포함한 모든 차별에 반대하며, 평등하고 안전한 조직문화를 지향합니다.  업무용 노트북, 사무용품 구입, 도서 구입을 지원합니다. 지원일정 서류접수 : 2024년 1월 7일 (일)까지 면접전형 : 서류전형 합격자에 한하여 개별 안내 결과발표 : 최종 합격자에 한하여 개별 안내 지원방법 양식 : 자사양식을 다운 받아서 사용해주세요. 방법 : 이메일 접수 (admin@parti.coop)이메일 제목 : [사무국 지원] 지원...

발행일 2024-01-02

이제 캠페인즈에서 시민 누구나 팩트체크 콘텐츠를 쉽게 읽고 쓸 수 있습니다.

안녕하세요. 캠페인즈팀입니다.항상 캠페인즈와 함께 해주셔서 감사합니다. 캠페인즈에 새롭게 생긴 '팩트체크’ 관련 기능의 배경과 내용을 캠페이너 여러분에게 소개합니다. 〰️〰️〰️‘팩트체크’는 사회문제 해결을 위한 논의의 시작점입니다. 캠페인즈에서는 다양한 시민들이 언제 어디서든 사회문제를 함께 논의하고 함께 해결합니다. 때로는 사실 여부가 확인되지 않은 정보가 사회문제로 이어지고, 허위 정보가 사회문제를 악화시키기도 합니다. 그래서 사회문제 해결을 위한 다양한 논의가 이뤄지기 위해서는 검증된 정보가 필요합니다. 팩트체크는 정치인, 공직자 등 주요 인사의 발언, 발표된 자료, 언론 보도 등 많은 시민에게 확산된 정보의 사실 여부를 확인하는 활동입니다. 캠페인즈 토론 메뉴의 팩트체크 콘텐츠는 정보의 사실 여부를 확인해 많은 시민이 공유할 수 있도록 하고, 검증된 정보를 바탕으로 한 사회문제 해결을 위한 논의의 시작점 역할을 할 것입니다.  시민 누구나 ‘팩트체크’ 콘텐츠를 더 쉽게 읽고 쓸 수 있습니다. 더 많은 시민들이 ‘시민팩트체커’로 활동할 수 있도록 캠페인즈가 ‘팩트체크’와 관련한 기능들을 마련했습니다. 캠페인즈 토론 페이지에서 글 ‘추가’를 누르고 ‘팩트체크’를 선택하면 ‘검증 결과', ‘진술문’, ‘요약문’을 기입할 수 있는 란을 만날 수 있습니다. 작성자는 더 쉽게 팩트체크 형식의 글을 작성할 수 있고, 독자는 한 눈에 팩트체크 내용을 파악할 수 있습니다.  캠페인즈의 팩트체크 검증 결과는 6단계로 이루어져 있습니다. 사실, 대체로 사실, 절반의 사실, 대체로 사실이 아님, 사실이 아님, 판단불가입니다. 공적으로 영향이 큰 이슈가 사실인지 아닌지를 한 눈에 각인시키고 쉽게 확산할 수 있도록 도와줍니다.  간결하고 임팩트 있는 이미지로 검증 결과를 부각해 보여주는 효과가 있는 만큼, 검증 과정은 투명하고 충실해야 합니다. 또한 수정 및 보완이 가능해야 하고 수정 과정 또한 투명하게 공개되어야 합니다. 이러한 내용을 담아 곧 공개 될 ‘팩트체크 콘텐...

발행일 2023-12-30

[🎤로컬, 질문을 합니다] 5. 보호할까? 개발할까? 지역 생태에 대한 그 마지막 질문!

🔖이전 편에선 로컬의 미래에 대해 고민을 나누며, 지역에서 살아가는 방법과 우리의 태도에 대해 두 전문가와 얘기를 나누었다. 이번 마지막 편에서는 로컬, DMZ에 대한 고민에서 한걸음 더 나아가고자 <DMZ OPEN 해커톤>에 아이디어를 제안한 두 팀을 만나보았다.   생태 보호와 개발? 둘은 경쟁 관계가 아니다.DMZ 지역을 소개할 때 꼭 언급되는 것이 ‘보존된 생태, 아름다운 자연 환경’입니다. 민간인 출입을 통제한 지역적 조건 때문에 수도권 인접 지역임에도 불구하고 자연이 잘 보존되어 있는 것이죠. 타 지역에서는 볼 수 없는 동식물과 보호종이 자유롭게 어우러진 자연을 보호하고 이 지역이 가진 생태적 가능성을 어떻게 유지할 지도 DMZ를 언급할 때 빠트릴 수 없는 요소입니다.  해커톤 프로젝트에서 자연 친화적인 프로젝트를 꼽자면 DMZ산스장(이하 산스장)과 DMZ에코라이드(이하 에코라이드)가 대표적인데요. 숲에 청년들이 모여서 자연친화적인 운동을 하는 산스장의 기획과 경기 북부를 자전거로 여행하는 에코라이드는 구체적인 실현 가능성 때문에 높은 점수를 받았습니다. 개발과 자연보호는 서로 반대의 위치에 있는 것이 아니라 둘이 적절한 조화를 이루어야 합니다. 특히 지역의 생태 보호를 위해서는 보호라는 이름의 방치보다는 계획적인 개발과 미래 방향성이 중요합니다. 이처럼 산스장 임미려 님, 에코라이드의 신동은 님의 프로젝트는 과거보다는 미래를 향해 있습니다.   DMZ 해커톤에 어떻게 참여하게 되셨는지, 해당 프로젝트를 구상하게 되신 이유를 소개 부탁드려요. 산스장 임미려(이하 임미려) 페이스북에서 아는 분이, 아 그분은 강원도에서 공정관광 여행프로그램을 하시는 분인데요. 경기도에서 이런 프로젝트를 진행하는데 우리도 이런 게 있으면 좋겠다고 올리신 글을 우연히 봤어요. 그걸 보고 '아, 이건 딱 우리를 위한 프로젝트다'하는 생각이 들었죠. 제가 민북 지역에서 일을 하다 보니까 이 지역을 알리는 데 관심이 많았어요. DMZ 안에서 이 지역에 대해 많...

발행일 2023-12-29

[인터뷰] 그럼에도 우리는 : 닛더피스클럽 편

평화라는 단어가 얼마나 소중한 단어이고, 희생이 따르는 단어인지 알게 되는 요즘이다. 연일 국제적으로 안 좋은 뉴스가 나온다. 그런 뉴스들을 접하면 모두가 다 같이 평화를 추구하고, 연대할 수는 없는 걸까. 내가 추구하는 가치가 분명 나만 추구하는 건 아닐 텐데 말이다. 나와 비슷한 가치관을 가진 사람들끼리 모이고, 그 모임이 커뮤니티가 되고, 그 커뮤니티가 다시 다른 커뮤니티와 엮여 확장성을 갖게 되면 어떨까 생각해 본다. 닛더피스클럽은 뜨개질을 통해 평화를 엮는 사람들의 모임이다. 뜨개질을 통해 세상에 필요한 가치를 전하는 장을 만들고, 함께 행동한다. 이런 모임이 새로운 모임으로 계속 엮이고 확장될 수 있다면, 어쩌면 정말 평화가 올지도 모르겠다. “내일 세상이 무너져도, 나는 사과나무를 심겠다.” 인터뷰하면서 계속해서 뜨개질하는 닛더피스클럽을 만나 보았다.   *‘그럼에도 우리는'은 성평등을 주제로 다양한 실험 프로젝트를 진행하는 활동으로 2022년 1기 13팀에 이어 올해는 9팀이 참여하고 있다.  ‘닛더피스클럽’의 팀원 라일락(왼쪽)과 봄봄(오른쪽)이 워크숍 활동을 위한 준비를 하고 있다. ⓒ닛더피스클럽 닛더피스클럽의 탄생 닛더피스는 평화를 엮는다는 의미다. 영어단어 닛(Knit) 자체가 바늘을 의미하기도 한다. 단순 뜨개질이 소품을 만들 수도 있지만, 만들어가는 과정에서 우리가 엮을 수 있는 가치가 있다고 생각했다. 추구하는 가치를 나열해보면, 생태주의, 비건, 동물권, 퀴어 등이다. 이런 가치들을 뜨개질하면서 풀어낼 수 있지 않을까. 뜨개질을 통해 기후 행진에 필요한 깃대와 퀴어한 모자를 만들고 이런 과정을 통해 우리가 말하고자 하는 이야기를 하자는 의미가 담겨 있다.라일락과 봄봄. 두 사람은 이벤트를 통해 만났다. 라일락이 운영하던 작업실에서 진행한 이벤트에 봄봄이 당첨됐다. 인스타 이벤트였는데, 봄봄은 출근하기 전에 이벤트에 참여했다. 그렇게 서로 이야기를 나눌 수 있게 됐고, 각자의 이야기를 하던 중 서로가 잘 맞는다는 걸 알게 됐다...

발행일 2023-12-26